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11/04/2019
De olho no eSocial - Treinamento de Designado de CIPA (NR 5)
 
 
 
 
 
11/04/2019
Inflação oficial de março é a maior para o mês desde 2015
 
 
O Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), considerado a inflação oficial do País, ficou em 0,75% em março, acima dos 0,43% de fevereiro, pressionado principalmente pela alta dos preços de alimentos e combustíveis, segundo divulgou ontem (10) o IBGE.

Trata-se da 4ª alta seguida e maior taxa para um mês de março desde 2015, quando o índice foi de 1,32%. Nos três primeiros meses de 2019, a inflação se situou em 1,51%.

Com o resultado de março, o índice acumulado em 12 meses avançou para 4,58%, acima da meta central de inflação do governo para 2019, que é de 4,25%, e maior índice para o período de 12 meses desde fevereiro de 2017 (4,76%).

Fonte: G1
 
 
 
10/04/2019
Plantões para homologação dos termos de abertura nos feriados de abril
 
Os seguintes plantões estarão disponíveis para os lojistas que quiserem funcionar nos feriados de 19, 21 e 23 de abril - Sexta-feira da Paixão, Tiradentes e São Jorge, respectivamente, para aderir à Convenção Coletiva de Trabalho que permite o trabalho nos feriados, firmada entre o SindilojasRio e o Sindicato dos Comerciários (SECRJ):

15 de abril - Shopping Bangu;

16 de abril - Sedes do SindilojasRio e do SECRJ, Delegacia de Copacabana do SindilojasRio, Delegacia da Barra da Tijuca do SECRJ, Shopping Leblon, Park Shopping Campo Grande e Shopping Jardim Guadalupe;

17 de abril - Sedes do SindilojasRio e do SECRJ, Delegacias de Madureira e Copacabana do SindilojasRio, Delegacias da Barra da Tijuca, Campo Grande e Norte Shopping do SECRJ, Shopping Nova América e West Shopping;

18 de abril - Sedes do SindilojasRio e do SECRJ, Delegacias de Madureira e Copacabana do SindilojasRio, Delegacias da Barra da Tijuca, Campo Grande e Norte Shopping do SECRJ e Shopping Tijuca;

22 de abril - Sedes do SindilojasRio e do SECRJ e Delegacia da Barra da Tijuca do SECRJ.

Endereços e contatos:

SINDILOJASRIO

SEDE

Endereço : Rua da Quitanda, 3 - 10º, 11º, 12º e 13º andares
Bairro : Centro
Telefone : 2217-5000
E-mail : comunicacao@sindilojas-rio.com.br
WhatsApp: +55 (21) 98552-1822
Fan Page: SindilojasRio


DELEGACIA DE SERVIÇOS DA BARRA DA TIJUCA

Endereço : Avenida das Américas, 4790 - sala 226
Centro Profissional Barra Shopping
Bairro : Barra da Tijuca
Telefone : 2431-5096/2431-5569


DELEGACIA DE SERVIÇOS DE CAMPO GRANDE

Endereço : Rua Augusto de Vasconcelos, 177 - Sala 408
Bairro : Campo Grande
Telefone : 3356-2597/3394-4384


DELEGACIA DE SERVIÇOS DE COPACABANA

Endereço : Rua Siqueira Campos, 53 - Salas 804 a 806
Bairro : Copacabana
Telefone : 2235-6873/2235-2992


DELEGACIA DE SERVIÇOS DE MADUREIRA

Endereço : Rua Maria Freitas, 129 - Sala 301
Bairro : Madureira
Telefone : 2489-8066/2489-4600


SECRJ
Sede: Rua André Cavalcanti, 33
Bairro de Fátima - Centro - RJ
Tel: (21) 3266-4100
WhatsApp: (21) 966975260
Fan Page: Sindicato dos Comerciários
 
 
 
09/04/2019
O Lojista pergunta e o SindilojasRio responde II
 
Pode ser concedido aviso prévio ao empregado que se encontra em gozo de férias?

Não. A Instrução Normativa SRT nº 15/2010, que estabelece procedimentos para assistência e homologação na rescisão do contrato de trabalho, preceitua em seu art. 19 que é inválida a comunicação de aviso prévio na fluência de garantia de emprego e de férias. Assim, estando o empregado em gozo de férias, o empregador não poderá lhe conceder o aviso prévio.

Os intervalos de descanso são computados na jornada de trabalho?

Não. De acordo com o § 2º do art. 71 da CLT, os períodos de descanso, sejam eles de 1 hora ou 15 minutos, não são computados na duração do trabalho.

Com relação ao vale-transporte, quando o empregado muda de endereço, deve comunicar ao empregador?

Sim. Conforme Decreto nº 95.247, de 17 de novembro de 1987, para o exercício do direito de receber o vale-transporte, o empregado informará ao empregador, por escrito:
I - seu endereço residencial;
II - os serviços e meios de transporte mais adequados ao seu deslocamento residência-trabalho e vice-versa.
As informações acima deverão ser atualizadas anualmente ou sempre que ocorrer alteração das circunstâncias mencionadas nos itens I e II, sob pena de suspensão do benefício até o cumprimento dessa exigência.


A empresa é obrigada a conceder adiantamento salarial aos empregados?

Inexiste dispositivo legal que obrigue a empresa a conceder adiantamento salarial ao empregado. Porém, a empresa deve verificar se existe tal previsão na convenção coletiva, acordo coletivo da respectiva categoria ou no regimento interno.
 
 
 
09/04/2019
Sancionada Lei do Cadastro Positivo
 

A lei que torna automática a adesão de consumidores e de empresas no Cadastro Positivo foi sancionada ontem (8) pelo governo.

O banco de dados com informações dos bons pagadores, administrado por empresas de análise de crédito, foi criado em 2011, mas o consumidor tinha que pedir a adesão.

Com as mudanças na lei sancionada ontem, o nome do consumidor passará a ser incluído automaticamente no Cadastro Positivo. O consumidor terá o direito de acessar gratuitamente as informações sobre ele no banco de dados quando quiser. E também pode pedir o cancelamento do registro quando desejar. As empresas que administram o banco de dados passam a ter a responsabilidade de garantir o segredo das informações, nos moldes de como se trata hoje o sigilo bancário.

O Cadastro Positivo é alimentado por informações dos pagamentos feitos pelo consumidor em lojas, bancos, companhias de água, luz e operadoras de cartão de crédito. Esses pagamentos geram pontos para formar a nota de crédito do consumidor. E, com essa nota, os bons pagadores tem poder para negociar com os bancos juros mais baixos em empréstimos ou financiamentos.

Fonte: G1
 
 
 
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